У нашей власти есть три проблемы. Пока она их не решит, Украина не сможет стать успешной

Три проблемы украинской власти:

1. Виртуализация.

2. Пирамида некомпетентности.

3. Коротконосость.

Вчера общался с друзьями, глубоко знающими ситуацию внутри и имеющими большой авторитет как в Украине, так и вне ее.

Говорили о текущей ситуации, перспективах, новых вызовах.

Написанное выше – краткое саммари, ниже – пояснение.

1. Виртуализация

Политическая элита, первые лица страны все дальше отходят от реальности.

К первому лицу негативную информацию доносить нельзя. Ему дают только позитив, часто, ненастоящий.

Правда бывает неприятна и очень раздражает.

Тот, кто принес неприятные новости, – отторгается двором.

И выстраиваются две реальности.

Та, в которой живет Офис президента, и вся остальная Украина.

И это влияет как на оценку ситуации, так и на решения, которые принимаются.

Примером этой виртуализации является непонимание того, что реально происходит в стране, в экономике, в безопасности.

– Мы принимаем громкие решения, но никто не отслеживает их исполнение. И много не выполняется.

– Ярким примером является бюджетная декларация Минфина, которая не соответствует Стратегии-2030, утвержденной ранее Кабмином.

– Или приоритетные законы, повышающие налоговую нагрузку, что противоречит и стратегии, и президентской программе, и даже необходимости (бюджет наполняем с профицитом к плану).

– Пятничные решения РНБО также имеют такую природу – если разобраться с целями и задачами этого органа. И с судебными перспективами.

– Непонимание, почему Украина до сих пор не в НАТО и не в ЕС. И почему ближайшее время не будет.

И многое другое.

Возможно ли реальное развитие в виртуальной реальности? Ответьте сами.

2. Пирамида некомпетентности

Сильные лидеры не боятся окружать себя более сильными, чем они. Именно это делает их еще сильнее и успешнее.

В Офисе президента сильных и компетентных боятся.

В итоге, берут слабых, но обязательно лояльных, а те по вертикали на следующий уровень берут еще более слабых и тоже лояльных к себе.

В итоге, в госсекторе анархия.

Уровень компетентности самый низкий за всю историю Украины.

Основные документы сегодня готовят не госорганы, а консультанты на грантах.

Понимают ли заказчики, что там написано, тот еще вопрос.

Способна ли система на развитие? Ответьте сами.

3. Коротконосость

Длинных планов нет. Стратегией заниматься некому и некогда.

Все решения принимаются на короткую перспективу с оглядкой на изменение электоральных оценок.

Возможен ли рывок и развитие в такой системе? Ответьте сами.

Это краткие тезисы о ключевых “якорях”, но они тоже являются не причиной, а следствием.

Причина в том, что

– мы не создавали с вами страну, не договаривались о ее целях, путях достижения. Мы получили осколок СССР, созданный по его лекалам, и этот осколок кормил нас 30 лет, не создавая нового;

– мы не имеем идеологических партий, представляющих интересы людей. Ответьте, вы платите членские взносы в партию? Тогда почему думаете, что она представляет ваши интересы?

– мы не имеем настоящих элит. Людей, которые готовы брать на себя ответственность за других людей и страну, настоящих государственников, думающих о следующих поколениях, а не следующих выборах.

Чем все это закончится?

– Осознание проблемы – первый шаг к ее решению.

UIF к 30-ти летию независимости от СССР готовит крутое исследование на эту тему.

– Без появления в стране государственников и элит, страна будет ветшать, люди уезжать. Пророссийские силы будут усиливаться.

– Без коллапса власти мы не перейдем рубикон и не начнем развиваться.

– Без появления идеологических партий, представляющих людей, а не олигархов, мы также не сдвинемся с места.

– Госсистема разрушается. Нужен дизайн новой системы. Новый общественный договор.

– Из хорошего. Диктатура и авторитаризм у нас с такой системой власти невозможны, в принципе.

Читайте, делайте выводы.

Оригинал

Если Вы заметили орфографическую ошибку, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter.